Congedo straordinario per malattia

Congedo straordinario: cos'è, come si ottiene e a chi spetta Nel novero di tale fattispecie vengono ricondotte diverse ipotesi che trovano nella temporanea mancanza della prestazione il solo elemento unificatore; gli artt. La disciplina pattizia prevede che il dipendente pubblico che si assenti per malattia ha diritto alla conservazione del posto purché per malattia non superi i 18 mesi cumulando le assenze straordinario ultimi 3 anni. Il trattamento economico spettante al dipendente assente per malattia è il seguente:. Alle malattie di lunga durata sono equiparati i periodi di ricovero ospedaliero ed il successivo tempo di convalescenza post malattia. Le sanzioni sono applicate secondo criteri di gradualità e proporzionalità, secondo le previsioni degli accordi e dei contratti collettivi di riferimento. Le fasce orarie di reperibilità del lavoratore sono state fissate con D. In questo congedo viene introdotta una nuova ipotesi di reato a carico dei dipendenti pubblici: huisarts schreur goes


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Congedo straordinario per malattia Congedo straordinario retribuito: cos’è, come si ottiene e a chi spetta

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2 Comments

  1. Tusho says:

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  1. Zuluzuru says:

    Hanno titolo a fruire del congedo straordinario i lavoratori dipendenti secondo il . 64/, punto 7);; il congedo parentale e il congedo per la malattia del.

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